БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ:
Москва и область
(круглосуточно):
Санкт-Петербург
(круглосуточно):
Бесплатная помощь юриста!
Москва: +7 (499) 653-60-72 Доб. 355
СПб: +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Можно ли работать социальному работнику с судимостью

Бесплатная консультация эксперта!

В последние две недели пять руководителей детских центров обратились ко мне с просьбой разъяснить ситуацию со справками об отсутствии судимости. Имеет ли право работодатель требовать её? Не является ли это дискриминацией?

Профстандарт социального работника: специфика профессии, обязанности, требования

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профессия Социальный работник

Акция месяца 8 88 Не так давно утверждены профессиональные стандарты на социального работника, где прописано условие отсутствия судимости. В связи с этим, все наши социальные работники брали подтверждающие справки. И у одного из работников справке указано: осуждена Может ли работник, имеющий в прошлом погашенную судимость работать на должности социального работника?

Ведь погашение судимости - это истечение установленных законом сроков с момента отбытия лицом уголовного наказания, после чего, согласно ст. Или имеет значение сам факт наличия судимости и работника придется увольнять? И по какой статье?

В анкете, заполняемой при приеме на работу работник указал, что не судим, так как думал, что судимость аннулирована прошло почти 20 лет. В настоящий момент обязанность применять стандарты в части наименований должностей возникает, если выполнение работ по должности связано с предоставлением компенсаций, льгот либо наличием ограничений абз. То есть в этих случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утвержденным профстандартом, а если стандарт еще не утвержден, то в соответствии с квалификационными справочниками.

Читать статью. Отдельного закон, который устанавливал бы требования к квалификации и иные требования к социальному работнику, нет. Однако в ТК РФ установлен запрет на прием лиц имеющих, имевших судимость или привлекавшихся к уголовному преследованию на ряд должностей, в том числе, в отношении педагогических работников и сотрудников сферы образования, воспитания, развития, здравоохранения, детско-юношеского спорта, социальной защиты и отдыха с участием несовершеннолетних. Согласно статье Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления , половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Применительно к ст. Трудового кодекса РФ значение имеет не только действующая судимость, но даже снятая или погашенная. Не только судимость, но и факт уголовного преследования, который не завершился постановкой обвинительного приговора, при прекращении уголовного преследования по не реабилитирующим основаниям.

Как указано в вопросе, социальный работник имеет погашенную судимость по ст. В настоящее время укрывательство преступлений ст.

Данная категория преступлений не попадает под ограничения, установленные ст. Трудового Кодекса РФ, наличие судимости за совершение таких преступлений не может быть основанием для ограничения трудовых прав работников, работающих с детьми.

Таким образом, в отношении социального работника законодательство устанавливает ограничения в связи с наличием судимости только при работе в сфере социальной защиты с детьми, но данная категория преступлений под эти ограничения не попадает. Профессиональный стандарт представляет собой характеристику квалификации, которая необходима работнику для выполнения определенного вида профессиональной деятельности ч.

Стандарт может быть разработан как для определенной должности или профессии, например для сварщика, педагога, так и на виды деятельности, в которые входят целые группы родственных должностей и профессий, например управление персоналом, СМИ, специалисты в области финансов. В отличие от применяемых сегодня ЕКС и ЕТКС структура описания квалификационной характеристики в профессиональном стандарте предусматривает использование более современной конструкции, отвечающей реалиям современного бизнеса и рынка труда.

В профессиональных стандартах предусмотрены взаимосвязанные требования к уровню знаний работника, его умениям, профессиональным навыкам, опыту работы. Собственно профессиональные стандарты идут на смену тем самым справочникам, которые на текущий момент утратили свою актуальность и уже не могут в полной мере отвечать современным требованиям бизнеса и реальным условиям рынка труда.

Современный профессиональный стандарт представляет собой набор обобщенных трудовых функций с расшифровкой возможных наименований должности работников и необходимых требований к образованию и опыту работы для выполнения данной функции. Далее каждая обобщенная функция распадается на отдельные трудовые функции, содержащие перечень конкретных действий, которые должен выполнять работник, а также требования к знаниям и умениям, необходимым для выполнения данной трудовой функции.

В зависимости от наличия соответствующих знаний и умений, а значит, и возможности выполнять ту или иную функцию определяется и уровень квалификации работника. Помимо прочего, профстандарты будут применять при разработке образовательных стандартов и программ как федерального, так и местного уровня подп. Это необходимо, чтобы сократить существующий в настоящее время разрыв между знаниями, которые получают студенты в рамках образовательных программ, и знаниями, которые в реальности нужны современному бизнесу.

То есть профессиональные стандарты представляют собой инструменты, позволяющие создать устойчивое и эффективное взаимодействие сферы труда и сферы образования и обеспечить рациональное использование человеческих ресурсов. Так, требования к квалификации, в частности, установлены в отношении следующих категорий работников:.

В остальных случаях, если требования к квалификации законодательством не установлены, профстандарты продолжают носить рекомендательный характер. Аналогичные разъяснения дают специалисты Минтруда России в информации от 10 февраля г. Кроме того, в настоящее время Минтруд России разрабатывает нормативный акт, который будет определять особенности применения профстандартов для госучреждений и госкорпораций с долей государства более 50 процентов.

Кроме того, по своему усмотрению работодатели продолжают ориентироваться на квалификационные справочники или переходят на профстандарты при наличии утвержденных для решения вопросов:.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день.

Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Все изменения в кадрах в этом году: как учесть в работе. О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Профессиональные стандарты. Может ли работник, имеющий погашенную судимость, работать в должности соц.

Темы: Трудовое законодательство Профессиональные стандарты. Популярные вопросы Как внедрить профстандарты: отвечаем на ваши вопросы Должностные инструкции по профстандартам Как выплачивать зарплату и премии после 3 октября года Как подать ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М Каких изменений ждать в работе с персоналом в году готовых образцов идеальных записей в трудовую книжку Как внести изменения в трудовой договор с сотрудником Как расстаться с лишним сотрудником 30 сложных вопросов приема и увольнения совместителей Как подготовиться к проверке трудовой инспекции Калькулятор страхового стажа сотрудника.

Актуальные кадровые изменения Новые правила проверок ГИТ. Узнайте, что изменилось Проверяющие из ГИТ уже работают по новому регламенту. Должностная инструкция кадровика — актуальные требования и функционал В Трудовом кодексе о должностной инструкции нет ни единого упоминания. Но кадровикам этот необязательный документ просто необходим.

Из-за изменений года положения вашего документа могут нарушать закон. Если ГИТ найдет устаревшие формулировки, то оштрафует. В статье все новшества в законах и практике, которые теперь надо учитывать. Для вас — готовые решения ситуаций, с которыми при подготовке графика сталкиваются четыре компании из пяти.

Новые поправки в Трудовой кодекс Готовьтесь, Минтруд снова меняет Трудовой кодекс. Всего поправок шесть. Узнайте, как поправки отразятся на вашей работе и что сделать уже сейчас, чтобы изменения не застали врасплох, узнаете из статьи. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме.

Госдума приняла закон — работников переведут на электронные трудовые книжки. Роструд начал публиковать планы проверок на год. Для некоторых профессий установят квалификационные разряды и категории. В ТК прописали новые обязанности работников и работодателей. Долги по зарплате ГИТ будет списывать во внесудебном порядке. Статьи по теме. Прием на работу инвалида: особенности оформления.

Изменения в трудовом законодательстве года в таблице. МРОТ с 1 января года в России. Профстандарт делопроизводитель: какие требования устанавливает. Получить демодоступ или сразу подписаться. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных.

Михаил Пресняков, д. В частности, данным законом в Трудовой кодекс РФ была введена ст. Согласно данной статье к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления , половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

Социальный работник — это специалист, трудящийся в Центре социального обслуживания населения. Основной задачей данной организации является оказание содействия незащищенным и слабозащищенным слоям населения. Помимо бесед и консультаций, соцработник осуществляет регулярные выезды на места нахождения своих подопечных, наблюдает за их жизнью и бытовыми условиями. Работа социального работника с пожилыми людьми обязанности предусматривает следующие: покупку продуктов питания, медикаментов, товаров повседневного спроса, оформление различных льгот и т. Специалист, претендующий на такую должность, должен иметь общие социологические знания, а также некоторые прикладные, включающие в себя знание этики, социологии, педагогики, экономики, права, медицины.

Если у работника имеется судимость

Акция месяца 8- Не так давно утверждены профессиональные стандарты на социального работника, где прописано условие отсутствия судимости. В связи с этим, все наши социальные работники брали подтверждающие справки. И у одного из работников справке указано: осуждена Может ли работник, имеющий в прошлом погашенную судимость работать на должности социального работника? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

Можно ли работать социальному работнику с судимостью

Автор: Л. Где не могут трудиться лица с судимостью? Каким документом подтвердить отсутствие судимости? Какие условия привлечения к уголовной ответственности должен учитывать работодатель, отказывая лицу в приеме на работу?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Социальный работник в сфере предоставления социальных услуг

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Имеет ли право работодатель уволить работника, если он отказался представить справку об отсутствии судимости? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не может уволить работника или привлечь его к дисциплинарной ответственности в случае отказа работника от представления справки об отсутствии судимости. Обоснование вывода:. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности.

Можно ли брать на работу в детский сад/центр с судимостью?

Акция месяца 8 88 Не так давно утверждены профессиональные стандарты на социального работника, где прописано условие отсутствия судимости. В связи с этим, все наши социальные работники брали подтверждающие справки.

Академия бизнеса и управления системами основана в г. Соцработники требуются в пенсионные фонды, бюджетные и благотворительные учреждения, дома престарелых. Какие функции выполняет социальный работник?

С 2014 года, когда Румыния стала полноценным членом Евросоюза, эта программа стала наиболее популярной среди жителей соседних стран. Вам необходимо оплатить основной долг в размере 5345,79 рублей до 22,11,2015 г.

Такой пример жалобы на врача в Министерство здравоохранения можно найти в интернете на медицинских сайтах. А скоропортящиеся вообще не дают (кефир, творог, молоко и тд) ну, что за бардак. Казалось бы, есть полиция. Получается, что на тротуаре, что на газоне, - штраф одинаковый, но с тротуара автомобиль могут эвакуировать, а с газона -.

Он не имеет законных прав пользования и проживания, пока не получит прописку в этом помещении. А нужно ли разрабатывать Положение о проведении инвентаризации на предприятии.

Грузчик может быть материально ответственным лицом.

Профстандарт социального работника: специфика профессии, обязанности, требования Особые условия допуска к работе: отсутствие судимости и До принятия профстандарта социальным работником мог работать Пройти обучение на соцработника в России можно на базе 9 или.

Судимость и работа с детьми

Необходимо ознакомиться, как восстановить свидетельство о браке при утере. Официальной информации о том, действительно ли готовится закон о повышении выслуги лет или нет, не существует.

Медицинское страхование выезжающих в Германию обязательно для граждан России в любом случае. О ней же может многое сказать и предписание ст. Если имеются, то указываются ограничения права. Расчеты при приеме платы за жилое помещение и коммунальные услуги, включая взносы на капитальный ремонт, должны вестись через онлайн-кассу с 01. Для этого необходимо условие: супруг должен быть официально разведенным.

Он также оплатил два семестра обучения в университете в размере 90 тыс. Сроки прописки новорожденного и штрафы за их несоблюдение. Её предоставляет, например, Сбербанк по программе для Молодых семей.

Можно ли работать с погашенной судимостью в муниципальном учреждении

Чтобы избежать конфликта с соседями, способного перерасти в судебные разборки с последующей выплатой штрафов и даже сносом построенного ограждения, надо все решить по закону до начала строительных работ. Это как детская игра. Также вы можете скачать заполненный образец отзыва заявления на увольнение по собственному желанию. Итак, данная статья рассказывает, как бороться с неправомерными действиями коллекторов и, в частности, как поступить, если они угрожают прийти на работу к должнику.

При искуственном разделении закупки эти требования соблюсти удается не. Если сумма на персону ниже прожиточного минимума на душу населения, то малая группа признаётся малоимущей. Это значит, что оформлять специальный приказ на продление отпуска работодателю не требуется.

Глава государства поручил расширить возможности использования денег из подобной социальной помощи, но о возможности покупки семьей автомобиля речь не шла. Это значит, что никто не сможет построить что-либо или посадить на вашей территории, даже если она поросла бурьяном.

Обязанности и должностная инструкция социального работника

Внеочередное право на распределение имеют: Дети-инвалиды, сироты или опекаемые дети. Бытует мнение, что родители должны выделить долю, размер которой соответствует проданной. Прийти в часы приема к регистратору бюро с паспортом и попросить бланк заявления, а заодно и реквизиты для оплаты госпошлины. Пожаловаться на нарушения, допущенные продавцом, можно в контролирующие его деятельность органы.

Этого времени как раз хватает на перегон. Однако оплачиваемый период поиска работы не может превышать 2 месяцев со дня увольнения. Значительный, крупный и особо крупный размеры аналогов наркотических средств и психотропных веществ соответствуют значительному, крупному и особо крупному размерам наркотических средств и психотропных веществ, аналогами которых они являются.

Полномочия жилищной инспекции в отношении управляющей компании весьма разнообразны. Эту позицию подтвердила налоговая в письме от 29. При наличии иждивенцев будут произведены начисления в зависимости от их количества (около 1 тыс.

Образец путевого листа грузового автомобиля. В таких случаях можно уменьшить сумму звонка до 5 руб. Для этого лицо, получившее предложение заключить договор (оферту), должно совершить действия, указанные в этом предложении (акцепт). Данная операция спасателей благодаря своей уникальности была занесена в Книгу Рекордов Гиннеса.

Бесплатная консультация эксперта!

Поделиться:
0 Комментария
  • Пока нет комментариев!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.